集团持续开展“画与话”文化活动，员工从各自的视角和体会用最简洁的一幅漫画和一句话来诠释对正海文化的理解，创作出很多清新活泼、富有创意的优秀作品，充分调动了大家参与文化建设的积极性，实现了“每人心中有文化、每幅作品会说话”。

集团高度重视支持班组团建活动，不断强化过程引导和管控，充分发挥出班组团建在思想交流、团结协作、凝聚力提升等方面的重要作用，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的满意度和幸福感。

集团积极履行社会责任，组建正海志愿者服务队；支持新农村结对共建、公益扶贫和社会弱势群体救助；开展温暖助学活动，帮扶困难学生家庭，在高校设立正海助学金；向慈善基金会、见义勇为基金会、抗震救灾、疫情防控捐款。自2003年整体改制以来，集团对外累计捐资捐物共计1300余万元。

正海集团的5S活动月、安全月和质量月，是企业文化建设的重要组成部分，它们分别从工作环境整理、安全生产意识和产品质量提升三个维度，强化了企业的管理水平和核心竞争力。其分别致力于提升工作环境、强化安全生产和提高产品质量。这些活动通过实践操作、安全教育和质量管理，不仅优化了生产流程，增强了员工的安全意识，还确保了产品的高品质，为企业的稳健发展和市场竞争力的提升奠定了坚实的基础。